Nos politiques

ESI travaille constamment à améliorer son environnement interne et externe. Pour ce faire, l’entreprise met en pratique ses politiques, lesquelles sont inspirées de l’approche ISO et du processus en amélioration continue.

Politique environnementale

Le respect et la protection de l’environnement sont des valeurs fondamentales pour Engrenages Spécialisés inc.

En accord avec sa mission, ses valeurs fondamentales et ses autres politiques corporatives, l’entreprise s’engage à prendre les mesures suivantes pour minimiser les répercussions de ses activités, de ses produits et de ses services sur l’environnement :

  • Prévenir la pollution (eau, air, sol).
  • Se conformer aux exigences légales (municipales, provinciales et fédérales).
  • Maximiser la revalorisation des matières résiduelles dans l’entreprise ainsi que le recyclage de ses matériaux, plutôt que la mise au rebut, à l’interne comme à l’externe.
  • Sensibiliser, former et responsabiliser son personnel et ses autres collaborateurs à la protection de l’environnement.
  • Respecter l’environnement par ses choix de filières de traitement des métaux adaptés, recyclage des huiles de refroidissement, etc.

De plus, l’entreprise Engrenages Spécialisés inc. comprend que lors d’un déversement accidentel de matières dangereuses, la rapidité d’intervention est la meilleure solution. De ce fait, elle a créé un service d’intervention, lequel est prêt à entrer en scène 24 heures par jour, 7 jours par semaine.

Notre cible est d’améliorer continuellement notre performance environnementale en révisant, d’une part, nos objectifs et nos cibles et, d’autre part, en évaluant annuellement notre performance environnementale.

Politique qualité

Engrenages Spécialisés inc. est un atelier d’usinage de précision dédié principalement à la fabrication d’engrenages et d’arbres à cannelures. L’entreprise vise à devenir un acteur majeur dans l’est du Canada dans le domaine des engrenages et arbres à cannelures.

Engrenages Spécialisés Inc. s’engage à satisfaire ses clients en misant sur la pleine compréhension de leurs attentes et la rencontre des exigences convenues en matière de coûts, délais et qualité.

L’efficacité de notre système qualité est améliorée de façon continue par l’atteinte d’objectifs mesurables, faisant partie intégrante de l’engagement de tous et se manifeste par la fierté des produits que nous livrons à notre clientèle.

L’amélioration continue se manifeste chez Engrenages Spécialisés Inc. par un partenariat dynamique entre la direction, les employés et les fournisseurs, permettant d’établir ainsi un climat de confiance avec notre clientèle.

Politique sur la santé/sécurité

Engrenages Spécialisés inc. accorde une priorité absolue à la santé et à la sécurité de son personnel. L’entreprise déploie donc tous les efforts nécessaires pour fournir un environnement de travail sécuritaire à l’ensemble de ses employés. Ainsi, nous examinons et nous analysons différents aspects des postes de travail afin de réduire, voire éliminer tous les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.

Nous améliorons sans cesse l’outillage, l’équipement ainsi que les méthodes de travail et de gestion. Nous veillons à offrir en tout temps un environnement de travail sécuritaire sur tous les plans. En procédant ainsi, nous évitons de vivre des situations qui pourraient se traduire par des accidents ou des dommages graves. Par ailleurs, le cadenassage fait partie des outils mis en place pour rendre nos opérations encore plus sécuritaires.

La gestion de la politique sur la santé et la sécurité au travail est assurée conjointement  par les représentants de la direction et des travailleurs, et ce, dans le respect mutuel, l’esprit d’équipe et la communication ouverte. Une politique contre le harcèlement contribue également au bien-être du personnel.

Chez Engrenages Spécialisés, tout un chacun est invité à se conformer aux procédures de la compagnie, particulièrement en ce qui a trait aux règlements de sécurité.

Ayant développé un fort esprit d’équipe au sein de notre entreprise, nous accueillons toutes les suggestions constructives. Nous sommes convaincus que la coopération pleine et entière de tout le personnel conduira à l’atteinte des buts inscrits dans notre programme de prévention.